市检测院：主题教育 突出三个精品创建
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，作为全省第一家全面整合的政府综合性检验检测技术机构，市检测院党总支进一步增强党建“主业”意识，以“抓党建促业务，强主业创佳绩”的工作思路，突出“三个精品创建”方式，努力打造党员先锋示范团队，以点带面，示范引路，对标学习，积极调动全体党员参与主题教育的积极性和主动性，形成了“学”有方向、“做”有目标的良好氛围。
一、突出“协同创建”，推动先锋团队高效打造。首先，主题教育活动中，建立了“党总支统筹推进、党支部支撑保障、业务室具体落实”的协同工作模式，明确了以锅容中心大项目室、纺织纤检所公检科为创建示范单位，示范单位必须达到 “政治素质强、业务技能优、工作质量高、社会形象好、创建实绩佳”的创建目标，其人员必须实现“思想上与时俱进、提高政治素质，工作上率先垂范、提升业务技能，生活上严于律己、陶冶道德情操”三项承诺。锅容中心大项目室是一支政治素养高、奉献精神强、业务技术强的队伍，其中党员同志在今年8月出色完成东明石化项目检验工作中充分发挥了中流砥柱的先锋模范作用，目前，又积极投入到全市保证庆祝建国70周年化工企业的设备安全检验当中。纺织纤纤维检验所公检科是所内党员最多的科室，在完成第四季度任务非常繁重的国储棉轮出检验后，党员同志主动担担子，又积极报名赶赴新疆进行3个多月的国家棉花公检，其中每一位党员都起到了先锋模范带头作用。
二、突出“数字创建”，推动先锋团队精准打造。 为进一步促进主题教育与业务工作的深度融合，发挥先锋团队在“业务领头、服务领先、技术领跑”上的示范优势，结合工作特性和管理特点，采取“数字创建”手段，对创建示范单位提出了更高的标准。比如，对锅容中心大项目组提出了报告不可接受率要低于万分之0.5，全年不符合质量管理要求的检验报告和记录不超过2%，全年超过时限出具的检验报告不超过2%，客户测评满意率要达95%以上。这些量化指标要求均高于机构质量管理体系的规定，凸显了先锋团队立足检验职能，以优质服务为根本、以科学严谨为依托的工作理念。
三、突出“特色创建”，推动先锋团队创新打造。 为丰富先锋团队创建活动载体，增强团队的凝聚力、战斗力和影响力，使先锋团队“创有特色，建有成色”，以着力开展“四个一”为抓手，使主题教育活动扎实有效。一是开展一次党员“亮身份、践承诺”活动，党员在检验时主动向群众和服务对象表明身份，发出承诺书，自觉接受党内外群众的监督。二是开展一次检验能力提升活动，以“技术比武、岗位练兵”为主题，组织一系列检验比对试验等，使主题教育与检验紧密结合，发挥党员在业务工作中的骨干和带头作用。三是开展一轮党员现场办公、调研活动，要求分管院长、部室、中心所负责人、支部书记到检验一线、企业现场办公和回访每周不少于1次，积极为群众排忧解难。四是开展一次“身边党员讲身边故事”活动，结合庆祝建党70周年系列活动，组织党员在主题教育会议上带头分享自己和身边人在检验工作、生活中的正能量故事，激发党员群众增强干事创业的热情。目前，此项活动正在开展中。
