近年来，市检测院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握意识形态工作的话语权，全面强化阵地管理，多措并举，扎实推进意识形态工作落实到位。
领导带头，做好思想领域的领头雁
院领导班子始终把干部队伍意识形态建设摆在重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。认真落实政治学习制度，院长及班子成员以身作则、率先垂范，把抓好理论学习摆在突出位置。党支部书记、中层干部自觉加强理论学习，把学习作为提升个人修养能力的重要手段。今年以来共累计开展集中学习12次，内容涵盖了习近平总书记关于全面从严治党、防疫工作、安全生产、作风建设等各项工作的要求部署和重要指示批示精神，大大提升了党员干部破解问题的能力和水平。
因人施教，拧紧意识形态的总阀门
设立意识形态微课堂、政治大讲堂和检验检测大课堂，把意识形态工作纳入职工学习、干部培训等方面重要内容，创新打造线上线下、优势互补的教育培训“双行道”。截止目前，已开展党风廉政、舆情应对等专题培训6场次，通过职工谈话、召开建党100周年座谈会，与党员干部交流思想，累积谈心谈话100余人次，进一步抓牢了思想认识的源头管理。
积极发声，树好正确舆论的风向标
加强阵地管理，把握正确导向。充分利用院网站、微信群、微信公众号等网络平台方式大力宣传社会主义核心价值观、大力宣传先进模范典型，用身边的事、身边的人教育党员干部职工，用榜样的力量启迪人，并加强阵地管理，做好意识形态风险防控，提高政治敏锐性，对违法政治纪律的行为坚决批评制止，杜绝和纠正任何形式的“低级红”，“高级黑”现象，坚持把意识形态工作要求融入检验检测日常工作，坚决守好意识形态安全大门。
源头治理，把好舆情风险的第一关
切实加强对重要时间节点社会舆情和易发“风险点”、内部管理“薄弱点”的监督力度。坚持定期汇总、分析、报告意识形态领域状况，及时发现和处置苗头性倾向性问题，将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，确保意识形态领域安全。进一步提高研判分析能力，防止出现倾向性苗头性问题和错误言论，确保意识形态工作责任制的落实。
